为表彰一年以来在生产运营、市场开拓、技术攻关以及专业管理过程中涌现出的集体和个人，在全公司范围内营造争先创优、比学赶帮超的良好氛围。培养塑造全体员工集体荣誉感和使命感，充分调动广大员工的积极性与创造性，树立全心全意争创一流的工作意识，引导广大干部员工学习榜样，激励全员在新的一年中勇于挑战，精准发力，努力完成公司下达的经营任务指标。2025年1月16日，济源海中公司组织开展2024年度先进集体、先进个人述职评审工作。

评审组成员由公司领导及各部门中层管理人员组成，会上先进集体代表与先进个人参评人员围绕各自部门、岗位职责和任务分工对2024年度工作亮点进行总结，并对2025年工作要求进行展望规划。

述职结束后，结合大家的发言，公司副总经理高翔做出总结发言。他指出：一是临近年关，安全无小事，各部门人员要加强部门员工安全教育培训。安全管理人员要监督做好现场人员日常安全防护工作，各部门员工要关注后勤用电事宜，做到人走电停，防范安全风险。二是管理人员要不断提升人际交往水平，掌握高效沟通技巧，提高团队效率和满意度。最后高总要求各部门加强日常管理工作，互相补位，提高工作效率与工作质量，提质增效助力公司高质量发展，奋力完成2025年公司生产经营目标，力争在新的一年取得突破。